Talent Acquisition Intern
Rumbo
Sobre la empresa
Rumbo is redefining how companies build teams for software projects. Leveraging proprietary technology and seasoned experts; we source, vet, and manage the top 5% of digital talent in Latam, enabling businesses to create flexible, tailored teams on-demand. We provide a digital team as-a-service, combining full-time talent and fractional experts across Software Engineering, Design, Data, Product and more, to deliver your technology projects. Reach out to us when you need to: - Quickly boost your technology team’s capacity to deliver faster - Have us fully manage and deliver your software project end-to-end, hassle-free - Build a cross-functional team from scratch to implement a technology project - Bring in a seasoned tech expert to address a specific challenge - Find specialized digital talent to fill your openings
Descripción del puesto
**RUMBO** es una empresa de tecnología que ayuda a sus clientes a construir equipos de Software & AI para transformar su operación tecnológica y acelerar el impacto en el negocio. Combina modelos flexibles de staffing, reclutamiento especializado y proyectos de transformación, con talento senior en IA, Arquitectura, Ingeniería de Software, Data, Platform Engineering, DevOps, Observabilidad y Software Delivery. **Posición**: Talent Acquisition Intern **Reporte:** Talent Acquistion Analyst **Rol:** Brindar soporte integral al equipo de Talent Acquisition en el proceso de reclutamiento de distintas posiciones activas, apoyando desde el sourcing hasta el acompañamiento del cierre, y siendo un punto de contacto cercano con los candidatos durante todo el proceso. **RESPONSABILIDADES** - Apoyo en procesos de reclutamiento end-to-end: sourcing, screening, coordinación y seguimiento hasta el cierre. - Búsqueda y publicación de vacantes en LinkedIn, portales de empleo y base de datos interna. - Apoyo en la ejecución de phone screenings para validar interés, expectativa salarial, disponibilidad y requisitos clave. - Actualización del pipeline en Notion y Airtable, y resguardo de documentación en Drive. - Coordinación de entrevistas, confirmaciones y seguimiento con candidatos y hiring managers. - Apoyo en verificación de referencias laborales en etapas finales del proceso. - Soporte transversal al equipo según prioridades del área. **REQUISITOS** - Estudiante universitario de últimos ciclos (Psicología, Administración, RRHH o afines). - Interés y/o conocimientos en procesos de reclutamiento y selección. (Si tienes experiencia o interés en perfiles IT, suma puntos 👀) - Manejo de LinkedIn y herramientas digitales de búsqueda de candidatos. - Organización, atención al detalle y capacidad de gestionar múltiples procesos a la vez. - Comunicación clara y proactiva. **QUÉ OFRECEMOS** - Modalidad remota - Convalidación de prácticas - Seguro FOLA - Empowerment & accountability desde el día uno - Aprendizaje real dando soporte a procesos de reclutamiento end-to-end, con visibilidad directa ante el equipo de Talent Acquisition - Formar parte de una empresa de tecnología en crecimiento, construyendo equipos de Software & AI para clientes líderes - Ambiente colaborativo con cultura activa (Rumbo Fests y otros hitos de equipo) **¡Nos encantaría conocerte!** Si esta oportunidad va contigo, completa tu postulación en el siguiente enlace. Revisaremos tu perfil y te contactaremos si encajas con la vacante.