Analista QA Funcional Solo Provincias/Remoto
NTT DATA
Sobre la empresa
Somos una consultora multinacional parte del grupo NTT DATA. Ofrecemos soluciones de negocio, estrategia, transformación digital, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing. Creamos valor y desarrollamos proyectos estratégicos y de alto impacto para nuestros clientes
Descripción del puesto
Somos NTT DATA, la empresa de servicios TI más grande del mundo, contamos con más de 140.000 profesionales y operamos en más de 50 países. Brindamos soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas y outsourcing. Queremos seguir construyendo un entorno único de colaboración, creativo, cercano y generoso; que nos permita seguir evolucionando juntos, como comunidad y como sociedad, prosperando en un día a día lleno de nuevas y mejores posibilidades. ¡Te invitamos a revisar la vacante de QA Automatizador/Funcional, y vivir esta experiencia! Requisitos: - 2 a 4 años de experiencia en QA / Testing funcional. - Experiencia en análisis, diseño y ejecución de casos de prueba. - Experiencia en pruebas funcionales, integración, regresión y smoke testing. - Manejo de herramientas de gestión y seguimiento de incidencias como Jira, Azure DevOps, ALM, entre otras. - Experiencia trabajando bajo metodologías Agile/Scrum. - Conocimiento en elaboración de planes, escenarios y evidencias de prueba. - Capacidad para identificar, documentar y realizar seguimiento de defectos. - Deseable experiencia en pruebas de APIs utilizando Postman. - Deseable conocimiento de SQL para validaciones en base de datos. Beneficios: - Contrato indeterminado desde el primer día. - Modalidad remota. - Inmejorable oportunidad de línea de carrera profesional en nuestra consultora líder en el mercado TI. - Capacitaciones y Certificaciones. - EPS y seguro oncológico cubierto al 100%. - Tarjeta de alimentos. - Oportunidad de trabajar en proyectos de clientes de gran envergadura locales e internacionales. “NTT DATA es un entorno inclusivo donde cada voz es escuchada y cada historia es valorada. Por eso, nuestro proceso de selección y reclutamiento se enfoca en identificar el talento sin distinción o sesgos relacionados con género, sexo, orientación sexual, discapacidad, edad u otras características personales”