Practicante de Talento
Santander Perú
Sobre la empresa
ES EL MOMENTO Santander Perú (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Consumer Bank se centra en el desarrollo de negocio relacionado con productos de financiación de consumo y canales de venta. Retail & Commercial Banking es un negocio global que integra nuestras actividades de banca minorista y comercial como Financiera SURGIR.
Descripción del puesto
Banco Santander está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Estamos en la búsqueda del mejor Talento para que se una a nuestro equipo como Practicante de Talento EL IMPACTO QUE GENERARÁS Tus funciones serán: - Apoyar en los procesos de atracción y selección de talento para segmento staff, incluyendo coordinación de entrevistas, seguimiento de candidatos y soporte a los recruiters del equipo. - Elaborar y actualizar reportes de reclutamiento y métricas del área, contribuyendo al seguimiento de indicadores clave. - Apoyar en la actualización y análisis de dashboards de selección en Power BI, asegurando la correcta gestión de la información. - Participar en mapeos de talento y análisis de mercado laboral para identificar potenciales candidatos para posiciones estratégicas. - Colaborar en iniciativas del área de Talent Acquisition, como desarrollo de toolkits de entrevistas, proyectos de mejora del proceso de selección y actividades de relacionamiento con universidades. LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO Los requisitos son: - Estudiantes de últimos ciclos o recién egresados de Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería Empresarial, Psicología o carreras afines. - Interés en desarrollarse en Atracción de Talento y Marca Empleadora - Deseable conocimiento en Power BI o herramientas de visualización de datos. - Microsoft Office a nivel Avanzado - Ingles intermedio - avanzado - Proactividad, Organización y buenas habilidades de comunicación VALORAMOS TU IMPACTO En Santander ofrecemos más que un salario, nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro - A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos - Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera - Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado ✔ Al postular a esta vacante estás aceptando el tratamiento de tus datos personales, para conocer a detalle los usos y fin que le daremos, te invitamos a visitar el siguiente enlace: https://gestionhumanasurgir.my.canva.site/consentimiento-postulan tes-solo-vista ✔ En Grupo Santander promovemos la inclusión y consideraremos a los postulantes sin importar su origen étnico, género, edad, estado civil, orientación sexual, religión, discapacidad, nacionalidad o condición económica. Asimismo, en cada una de nuestras convocatorias está prohibida cualquier expresión de discriminación de acuerdo con la LEY N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad.