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TRAINEE PROFESIONAL - GERENCIA DE CONTROL ESTRATÉGICO DE GESTIÓN (PLAZO INDETERMINADO)

Corporación Aceros Arequipa

Pisco· Publicado 28 set. 2026· Vence 13 oct. 2026
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Sobre la empresa

Nacimos y nos desarrollamos creyendo y apostando por el Perú. Somos una empresa modelo, con capital y personal íntegramente peruano, comprometida con el país, que ha logrado introducir al Perú en el siglo XXI del acero, liderando un sector altamente competitivo, con la satisfacción de haber conseguido una fórmula calidad-precio-servicio acorde con los niveles más altos de exigencia del mercado internacional. Además, hemos expandido nuestra presencia más allá de las fronteras peruanas, llevando nuestra calidad y compromiso a países como Bolivia, Colombia y Ecuador. En cada uno de estos mercados, mantenemos nuestros altos estándares y contribuimos al desarrollo local, creando relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas. Nuestro desarrollo y crecimiento están basados en una clara visión empresarial, valores, capital humano, innovación tecnológica, calidad total, preocupación por el cuidado del medio ambiente y aporte a la comunidad. Nuestra contribución va más allá de ser simplemente un productor local de acero, para convertirnos en un importante representante de la actividad económica del país, que ha demostrado ser capaz de desarrollar una empresa que crece, agrega valor y desarrolla a todos sus vinculados: accionistas, personas, clientes, proveedores y comunidad.

Descripción del puesto

PROGRAMA TRAINEE 2026 — GERENCIA DE CONTROL ESTRATÉGICO DE GESTIÓN (PLAZO INDETERMINADO) Estamos buscando talentos con alto potencial para unirse a Corporación Aceros Arequipa y desarrollar una línea de carrera de largo plazo en nuestra corporación, con capacidad para liderar activamente proyectos de alto impacto y asumir nuevos retos dentro de la Gerencia de Control Estratégico de Gestión. PROYECTO: SOPORTE EN LA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD PARA EL SECTOR AUTOMOTRIZ BAJO LA NORMA IATF 16949 Objetivo: Brindar para la implementación, despliegue y consolidación del Sistema de Gestión de Calidad bajo la norma IATF 16949, contribuyendo al cierre de brechas identificadas, la implementación de estándares automotrices, la generación de evidencia objetiva y el fortalecimiento de la cultura de calidad, con el propósito de alcanzar una carta de conformidad durante el primer año y obtener la certificación IATF 16949 en el segundo año. Descripción de las principales funciones del Trainee - Apoyar en el seguimiento integral del programa de implementación IATF 16949 y elaborar reportes. - Coordinar con las áreas involucradas la ejecución de actividades, entregables y planes de acción asociados al proyecto. - Participar en la identificación y cierre de brechas frente a los requisitos de la norma. - Elaborar, actualizar y controlar la documentación del sistema de gestión automotriz. - Brindar soporte en la implementación de herramientas CORE TOOLS (APQP, PPAP, AMEF, SPC y MSA). - Coordinar actividades de capacitación, sensibilización y gestión del cambio. Requisitos técnicos del Trainee Carreras profesionales: - Egresados/Bachilleres/Titulados de: Ingeniería Industrial o carreras afines Conocimientos específicos requeridos: - Gestión de proyectos, mejora continua. - Conocimientos en Lean Manufacturing. - Conocimiento de herramientas Low-code (Power Platform). - Alta capacidad de comunicación y planificación. - Inglés intermedio – avanzado. Experiencia: Mínima 1 año, máxima 2 años (incluyendo prácticas pre y profesionales en posiciones o áreas similares). Disponibilidad para trabajar 3 semanas en Pisco y 1 semana en Lima Oficina Corporativa (se brindarán facilidades de transporte, alimentación, entre otros). Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativo.

Habilidades técnicas

Gestión de proyectosMejora continuaLean ManufacturingPower PlatformCORE TOOLS (APQP PPAP AMEF SPC y MSA)

Habilidades blandas

Alto capacidad de comunicaciónPlanificaciónLiderazgo