TRAINEE PROFESIONAL - GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (PLAZO INDETERMINADO)
Corporación Aceros Arequipa
Sobre la empresa
Nacimos y nos desarrollamos creyendo y apostando por el Perú. Somos una empresa modelo, con capital y personal íntegramente peruano, comprometida con el país, que ha logrado introducir al Perú en el siglo XXI del acero, liderando un sector altamente competitivo, con la satisfacción de haber conseguido una fórmula calidad-precio-servicio acorde con los niveles más altos de exigencia del mercado internacional. Además, hemos expandido nuestra presencia más allá de las fronteras peruanas, llevando nuestra calidad y compromiso a países como Bolivia, Colombia y Ecuador. En cada uno de estos mercados, mantenemos nuestros altos estándares y contribuimos al desarrollo local, creando relaciones duraderas y mutuamente beneficiosas. Nuestro desarrollo y crecimiento están basados en una clara visión empresarial, valores, capital humano, innovación tecnológica, calidad total, preocupación por el cuidado del medio ambiente y aporte a la comunidad. Nuestra contribución va más allá de ser simplemente un productor local de acero, para convertirnos en un importante representante de la actividad económica del país, que ha demostrado ser capaz de desarrollar una empresa que crece, agrega valor y desarrolla a todos sus vinculados: accionistas, personas, clientes, proveedores y comunidad.
Descripción del puesto
PROGRAMA TRAINEE 2026 — GERENCIA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN (PLAZO INDETERMINADO) Estamos buscando talentos con alto potencial para unirse a Corporación Aceros Arequipa y desarrollar una línea de carrera de largo plazo en nuestra corporación, con capacidad para liderar activamente proyectos de alto impacto y asumir nuevos retos dentro de la Gerencia de Tecnología de la Información. PROYECTO: TRANSFORMACIÓN DIGITAL DE LOS PROCESO FABRILES EN CAASA Objetivo: Incrementar la productividad en nuestras operaciones y potenciar la captura de ahorros y control de procesos mediante el uso de herramientas de Industria 4.0. Descripción de las principales funciones del Trainee - Investigar nuevas tecnologías y casos de uso aplicables al negocio. - Apoyar en la implementación de proyectos de Industria 4.0. - Realizar el seguimiento y medición del impacto de las iniciativas implementadas. - Capacitar y brindar soporte a usuarios clave en el uso de soluciones tecnológicas. - Documentar las soluciones tecnológicas desplegadas. Requisitos técnicos del Trainee Carreras profesionales: - Egresados/Bachilleres/Titulados de las Carreras Profesionales de: Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, industrial o carreras afines Conocimientos específicos requeridos: - Conocimientos básicos de programación. (Python, SQL) - Conocimientos de análisis y visualización de datos (PowerBI, Tableu, Quicksight). - Conocimientos básicos en Vibe Code y/o Steering Code. - Interés o conocimientos en tecnologías de Industria 4.0: Inteligencia Artificial, IoT, Visión por Computadora y Analítica Avanzada. - Conocimientos básicos de electrónica, automatización, mecatrónica o sistemas industriales. - Capacidad de comunicación multinivel - Inglés avanzado. Experiencia: Mínima 1 año, máxima 2 años (incluyendo prácticas pre y profesionales en posiciones o áreas similares). Disponibilidad para trabajar 3 semanas en Pisco y 1 semana en Lima Oficina Corporativa (se brindarán facilidades de transporte, alimentación, entre otros), negociable. Todos nuestros procesos respetan la igualdad de oportunidades, promueven la diversidad y la no discriminación por razón de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal, intelectual, física o social. Se garantizará la capacidad para incorporar, motivar y fidelizar al mejor talento, manteniendo los principios éticos y legales, alineados con nuestros valores corporativo.