Analista Procesos HR y Mejora Continua
Scotiabank
Sobre la empresa
Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. Con un equipo de más de 90,000 empleados y alrededor de $1.1 billones en activos (al 31 de octubre de 2020), Scotiabank cotiza sus acciones en la Bolsa de Valores de Toronto (TSX: BNS) y la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: BNS).Para obtener más información, visite http://www.scotiabank.com
Descripción del puesto
ID de la solicitud: 274962 Gracias por tu interés en ser parte de Scotiabank Perú, apreciamos tu postulación. Estamos en la búsqueda de personas con talento que quieran crecer y lograr los objetivos de nuestra organización. ¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso! Propósito Contribuye al éxito general de la unidad de HR Services en Perú, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades - Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos. - Levantar las actividades de los actuales procesos y proponer acciones de mejora continua, generando cronogramas de actividades para lograr los objetivos propuestos. - Identificar, proponer y desarrollar oportunidades de mejora en los procesos mediante automatizaciones o soluciones personalizadas, utilizando herramientas de macros y Power platform de Microsoft, que incluyen Power Apps, Power BI, Power Automate - Proporcionar soporte técnico, capacitar a los usuarios finales en el uso de las soluciones y documentar las mejoras de los procesos, políticas, etc. - Desarrollar y mantener informes y paneles personalizados en Power BI. - Asegurar que las soluciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y seguridad de la información. - Elaborar diagramas de flujo de los procesos rediseñados y el material de capacitación. Implementar los procesos diseñados y capacitar al área dueña del proceso y áreas involucradas. - Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias. - Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Requisitos - Bachiller en: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software Ingeniería Industrial, entre otros afines - Deseable Especialización en Mejora de Procesos - Mínimo 2 años de experiencia en posiciones de Asistente relacionadas con Data Analytics, People Analytics, Business Intelligence, Mejora Continua o funciones afines. - Experiencia en desarrollo y mantenimiento de dashboards, automatización de procesos y análisis de indicadores. - Conocimientos indispensables como Power BI, SQL, Macros y manejo de bases de datos, Power platform de Microsoft (Power Bi, Power automate, Apps), - Inglés Intermedio - Otros conocimientos: Bizagi, Lean, Six sigma, BPM Ubicación(s): Perú : Lima : San Isidro Agradecemos tu interés, sin embargo, únicamente los candidatos/as seleccionados para entrevista serán contactados. - En el Grupo Scotiabank Perú valoramos las habilidades, experiencias y perspectivas únicas que cada persona aporta, promovemos la inclusión con pasión y respeto. Si consideras que podríamos brindarte algún ajuste razonable durante el proceso de selección, te invitamos a indicarlo al registrar tus datos en la plataforma o al momento de establecer contacto con nuestro equipo de atracción del talento. Estamos comprometidos en crear y mantener un entorno inclusivo, accesible y seguro donde sean bienvenidos todos.