Subgerente de Políticas y Procesos - Temporal
MiBanco
Sobre la empresa
Nuestro propósito: Transformamos la vida de las personas, comprometidos con su inclusión financiera y progreso, aportando juntos al crecimiento del país. Nuestra aspiración: Ser el socio más querido de clientes, colaboradores y comunidades, para acompañar su progreso, por la confianza que inspira y el servicio extraordinario que entrega, siendo el principal promotor de evolución de las micro-finanzas de la región.
Descripción del puesto
En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, tenemos el encontramos en búsqueda de una persona apasionada, analítica y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como: Subgerente de Políticas y Procesos - Temporal ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestionar y actualizar las políticas y procesos asociados al riesgo crediticio. • Diseñar e implementar políticas dentro del motor de reglas y flujo crediticio. • Fortalecer la cultura de riesgo crediticio en las áreas involucradas. • Coordinar con distintas áreas la evaluación e implementación de cambios en políticas y procesos. • Gestionar las comunicaciones relacionadas con cambios normativos. • Atender observaciones vinculadas a políticas y procesos crediticios provenientes de la SBS y auditorías. ¿Qué buscamos? • Egresado/a de Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Estadística o carreras afines. • Experiencia de 2 a 3 años en procesos crediticios, como evaluación, aprobación o procesos relacionados. • Manejo intermedio de SQL. • Manejo intermedio de Python y R. • Excel a nivel intermedio o superior ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país. • Excelente Clima Laboral. • EPS cubierta al 70%. • Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales. • Otros “Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."