DIRECTOR DE OFICINA III - OFICINA HUNTER
BBVA
Sobre la empresa
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Descripción del puesto
¿Quieres desarrollar tu carrera profesional? BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores. Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito. Tipo de Contrato: Regular (Indefinido) ¿Qué estamos buscando? Resumen del Puesto** Dirigir y gestionar la oficina Hunter de Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A., asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y operativos, así como la satisfacción del cliente y el desarrollo del equipo. Responsabilidades del Puesto** * Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la gestión de caja, transacciones bancarias y atención al cliente. * Desarrollar e implementar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la institución. * Gestionar y desarrollar el equipo de la oficina, incluyendo la contratación, capacitación, evaluación de desempeño y motivación. * Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y regulaciones internas y externas aplicables. * Identificar y mitigar riesgos operativos y financieros, implementando controles adecuados. * Mantener una cartera de clientes clave, desarrollando relaciones sólidas y ofreciendo soluciones financieras personalizadas. * Analizar el mercado local y la competencia para identificar oportunidades de negocio y áreas de mejora. * Representar a Banco Bilbao Vizcaya Argentaria S.A. en la comunidad local, promoviendo la imagen y los valores de la empresa. Cualificaciones del Puesto** * Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o campo relacionado. Maestría preferible. * Mínimo de 5 años de experiencia progresiva en banca, con al menos 2 años en un rol de liderazgo o gerencial. * Sólido conocimiento de productos y servicios bancarios, así como de las regulaciones financieras. * Habilidades comprobadas en gestión de equipos, liderazgo y desarrollo de personal. * Capacidad demostrada para alcanzar y superar objetivos comerciales. * Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación. * Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas. * Dominio de herramientas de software bancario y paquete Office. * Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles según las necesidades de la oficina.