Chapter Master Frontend
Yape
Sobre la empresa
En Yape, transformamos la vida diaria de millones y, al mismo tiempo, promovemos un entorno laboral donde el talento es nuestra prioridad. Contamos con talento nacional e internacional, que enriquece nuestra mirada y fortalece nuestra cultura. Nuestro objetivo es potenciar capacidades, fomentar la diversidad y poner siempre a las personas en el centro. Creemos que cuando el talento crece, la organización también lo hace; por eso apostamos por el desarrollo, el aprendizaje ágil y la colaboración para generar un impacto real en nuestros equipos у resultados. 💜
Descripción del puesto
Somos más de 20 millones de yaperos y 3 millones de negocios que utilizan Yape a diario. Estamos disponibles para todos, lo que nos convierte en una plataforma única y clave del ecosistema digital del Perú. Nos motiva construir un país conectado sin barreras, que fomente el crecimiento y desarrollo para todos los peruanos. Para seguir brindando la mejor experiencia a nuestros yaperos, necesitamos el mejor talento. Sé parte de esta emocionante misión y contribuye con nuestro propósito de hacer más simple el día a día de las personas para que sigan movilizando sus vidas. ¡Contágiate de la Vibra Yape y haz que la vida fluya! Descripción del rol: Serás responsable de maximizar el conocimiento técnico y desarrollar las mejores prácticas de la especialidad Frontend/Mobile, garantizando la evolución y consistencia de la práctica. Es un rol 100% dedicado al área tecnológica, con foco en desarrollar las capacidades del chapter, potenciar el crecimiento de sus especialistas y conectar la visión tecnológica con el negocio. Responsabilidades: - Proporcionar guía, conocimiento y experiencia en la especialidad Frontend/Mobile, asegurando la coherencia transversal del conocimiento en todos los squads. - Diseñar y reforzar estándares de trabajo y mecanismos de calidad de los entregables: guías de estilo, convenciones, definition of done, code review, testing, CI/CD y quality gates. - Co-crear soluciones con los arquitectos y proporcionar lineamientos técnicos que habiliten capacidades en la especialidad, impulsando procesos, herramientas y prácticas que mejoren la eficiencia de los squads. - Evaluar el seniority y velar por el plan de crecimiento y desarrollo de los integrantes del chapter, en alineación con los Tech Leads. - Participar junto al PO, Engineering Lead y Tech Lead en decisiones de contratación, performance, reasignación y rotación de los miembros de la especialidad, incluyendo el diseño y evaluación de retos técnicos. - Definir, evaluar y alinear la estrategia de la especialidad en el QBR junto al CTO, líderes técnicos y Product Managers. - Sincronizar las prioridades del squad y de la especialidad con los líderes técnicos y stakeholders, garantizando el desarrollo del conocimiento del chapter. Requisitos - 7+ años de experiencia en desarrollo Frontend/Mobile, con experiencia como Tech Lead o referente técnico de equipos. - Dominio experto de JavaScript (ES6+) y React, incluyendo programación asíncrona, hooks avanzados, state management, performance y consumo de APIs REST/GraphQL. - Experiencia sólida en React Native, incluyendo navegación, deep linking, performance, integraciones nativas, builds y distribución de aplicaciones. - Conocimientos de desarrollo nativo con Kotlin y/o Swift, módulos y bridges, seguridad mobile e integración con SDKs. - Experiencia en arquitectura y patrones de diseño: Clean Architecture, SOLID, vertical slicing y patrones de software. - Experiencia en testing y calidad (Jest, Testing Library, Detox), CI/CD, observabilidad y herramientas de calidad de código. - Conocimientos de Design Systems, accesibilidad, microfrontends, Server Driven UI y super apps. - Experiencia liderando y desarrollando personas, con capacidad de influencia, mentoría, comunicación estratégica y gestión del cambio. - Deseable experiencia en sector financiero/banca digital e inglés intermedio/avanzado.